25/10/2017
Permessi studio 150 ore docente e ATA anno 2018. Scadenza 15 Novembre 2017.
La Uil Scuola Brescia comunica che è possibile presentare le domande da parte del personale scolastico interessato ad ottenere i permessi straordinari per il diritto allo studio ex DPR 395/88 (150 ore).
Si precisano le modalità indicate nella nota trasmessa dall’A.T. di Brescia ai sensi del CIR del 05.05.2016.
Possono presentare domanda le seguenti categorie di personale docente, educativo e ATA:
personale con incarico a tempo indeterminato;
personale con contratto a tempo determinato fino al termine dell’anno scolastico (31/8/2018);
personale con contratto a tempo determinato fino al termine delle attività didattiche (30/6/2018).
Il personale con contratto a tempo determinato fino al termine dell’anno scolastico (31 agosto 2018) o fino al termine delle attività didattiche 30 giugno 2018) eventualmente assunto dopo il 15 novembre 2017 potrà produrre domanda entro il 5° giorno dalla nomina e comunque non oltre il 10 dicembre c.a.
Il personale con contratto a tempo determinato, con supplenze brevi e saltuarie, secondo quanto previsto dall’art.11, c. 4 e 5 del CIR del 05.05.2016, potrà presentare istanza di fruizione dei permessi tra il 10 e il 20 gennaio 2018.
Sarà cura dell’A.T. di Brescia, con circolare successiva, fornire le istruzioni relativamente all’acquisizione delle domande relative al personale con contratto a tempo determinato con supplenza breve o saltuaria nel periodo 1 settembre 2017 al 20 gennaio 2018 (art. 11, c 4 del CIR 05.05.2016).
Le tipologie dei corsi che possono dare diritto alla fruizione dei permessi sono quelle individuate dall’art.4, comma 4, del Contratto Integrativo Regionale.
Si rammenta che gli aspiranti devono essere già iscritti a detti corsi all’atto della presentazione della domanda e dovranno fornire la relativa certificazione al Dirigente scolastico entro 30 giorni dal ricevimento degli atti formali di avvenuta concessione.
I permessi saranno graduati secondo il seguente ordine di priorità (tipologia):
1. frequenza di corsi finalizzati al conseguimento del titolo di studio proprio della qualifica di appartenenza;
2. frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di titoli di qualificazione professionale, compresi i corsi di abilitazione e specializzazione per l’insegnamento su posti di sostegno, con riferimento a tutte le modalità connesse, corsi di riconversione professionale e quelli comunque riconosciuti dall’ordinamento pubblico;
3. frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di competenze linguistiche, con particolare riferimento alla lingua inglese, per il personale della scuola primaria, con esclusione del personale di cui ai DD.MM. 61/08, 73/09,75/10 e 74/11 o comunque neo-immesso in ruolo;
4. frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di un diploma di laurea (o titolo equipollente), o di istruzione secondaria;
5. frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di titoli di studio post-universitari, come individuati all’art.4, c. 4, lettera A del CIR del 05.05.2016;
6. frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di altro titolo di studio;
7. frequenza di corsi on-line in modalità “e-blended”, per la parte da svolgere in presenza.
Le ore da attribuire ai docenti in servizio a tempo pieno sono le seguenti:
1) ITI 150 ore
2) ITD al 31/08 100 ore
3) ITD al 30/06 75 ore.
Nel caso in cui il docente ITI risultasse in regime di part-time ovvero il docente ITD risultasse con contratto su di uno spezzone orario il calcolo dovrà essere riproporzionato.
Il personale interessato, Docente, Educativo e ATA, che intende avvalersi del diritto a usufruire dei permessi retribuiti per motivi di studio dal 1 gennaio 2018 al 31 dicembre 2018, deve presentare ISTANZA all’AT di Brescia tramite la segreteria delle Istituzioni Scolastiche sede di servizio, entro il termine perentorio del 15 novembre 2017, utilizzando esclusivamente il modello cartaceo allegato. Si precisa che dovrà essere indicato dai docenti e dal personale A.T.A. altresì l’anno di immatricolazione, per coloro che stiano frequentando un corso di laurea.